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青海规定女职工经期不能坚持劳动可给予公假 是福利,还是困扰?

2019-04-09 08:22:22 来源:中新社

日前,青海省人民政府决定对下列省政府规章部分条款作如下修改:将《青海省女职工劳动保护实施办法》第七条第二款修改为:“因月经过多或痛经确实不能坚持劳动的,给予公假一至二天。”

青海规定女职工经期不能坚持劳动可给予公假 是福利,还是困扰?

中新社发 赵顺清 摄  图片来源:Cnsphoto

第十一条修改为:“女职工怀孕流产的(包括自然流产、人工流产),所在单位应按规定给予一定时间的产假:怀孕四个月以内流产的女职工,给予产假十五天至三十天;怀孕四个月以上七个月以下流产的,给予产假四十二天;怀孕七个月以上的,给予正常产假九十天。”

第十二条修改为:“女职工产假期满恢复劳动后,应准许经一至二周时间逐步恢复原劳动定额;因身体原因仍不能劳动的,其超过产假期间的待遇,按本单位职工患病的规定办理。”

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图片来源:视觉中国

政策一出引发网友热烈讨论,相关消息也直上热搜。女性职工在经期期间也能有公假了?这究竟是给予女职工的福利,还是加深女性在求职时面临的困扰?一时间,众说纷纭。

对此消息,有不少女性表示出支持的态度。

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不过,对于经期休公假,也有网友持有不同观点。例如痛经的标准如何界定?这会不会让女性求职变得更加困难?

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此规定究竟是福利,还是困扰?反正本小编是点赞的,你们觉得呢?

中国新闻社(cns1952)综合自中国妇女报、新浪微博

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