为进一步加强案件风险防控,做到以案为镜、警钟长鸣,建行临沂分行将案件警示教育作为员工教育管理的重要内容,坚持用好监管部门、上级行下发的各类通报、案件和事例,推进全行案防教育长效化。
该行以支部建设为抓手,抓好党员队伍教育。以开展“1+2+X”学习教育主题实践为依托,加强风险合规案例学习,通过“党建+案防”、“党建+合规”、“党建+风控”、“党建+网格化管理”、“党建+整改”等主题党日,在落实全面从严治党主体责任中加强党建引领和系统学习,进一步增强学习教育的针对性、实践性和指导性,为推进全行合规运行提供组织保证。
该行部门主动学常态化,抓好全员管理。各部门通过晨会、例会、班后会等,加强《党风廉洁暨警示教育专刊》、风险提示及各类简报学习,做到以学促知,以知促行,知行合一。
该行以网点为阵地,主要就结算及柜面业务、银行卡相关业务、渠道与运营管理业务方面进行传达学习,阐述对于违反法律法规、监管规定或建设银行规章制度的相关人员处理办法。重点强调员工在办理柜面业务时违反规定为客户办理交易业务,造成客户损失及银行风险的事件,情节严重的予以撤职至开除。同时强调近期在断卡行动期间,严格核实开卡人身份信息,严格执行“开卡十九问”工作,规避一切风险。(郑永峰)

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