临商银行柳青支行开展岗位大练兵，提升技能促发展

本网讯（通讯员：郭希伟）为进一步促进员工素质能力提升，落实总行打造专业、精深、时尚的干部队伍要求，营造良好的比、学、赶、超氛围，临商银行柳青支行将岗位练兵活动与中心工作紧密结合，开展了一系列“岗位大练兵，业务大比武”的活动。

精心组织，提前谋划。活动开展过程以总行岗位练兵比武要求为指导，结合支行实际业务与人员配置情况，制定切实可行的学习计划、提升目标，定期进行情况汇报和总结，确保业务学习有进展、能提升、起成效。

丰富形式，突出重点。此次活动覆盖所有在岗员工，建立学习常态化机制，利用每日晨会和固定学习日，从科室业务、工作汇报、业务开展等各方面进行学习，突出小切口、特色化和创新思维。建立“师徒制”，针对新入行员工、新岗人员，安排责任心强、经营丰富的人员当“师傅”，通过以老带新，注重实战历练，帮助新员工尽快成长。

及时复盘，总结提升。在总结和经验中不断提升。定期组织员工参加知识竞赛、业务能力比赛等，进一步检验“练兵”成效。定期测试，促进员工能力不断提升，打造素质过硬、业务过硬、服务过硬的干部职工队伍，促进各项工作提质增效。